Филипп Кулаков (15 May 2012 - 07:49) писал:
Я не понял. Мне например хочется, две недели летом и две недели зимой. Если я разделю отпуск, что буду делать на остановленном производстве? Или уже зимой за свой счет?
Даже в самом приятном месяца года, есть свои минусы. И чем дальше, тем больше.
Филипп, Вас не возьмут на наше предприятие... на должность по которой во время останова нечего делать ))
Когда человек получает профессию, он уже за партой ФЗУ/ПТУ (колледжа, института и как они еще называются?) привыкают к мысли что это на всю жизнь так и никак не иначе.
Представляете, что тут нет никакого нарушения законодательства? У каждой отрасли есть свои нюансы и они обязательно оговорены в законах и постановлениях.
С чего Вы взяли, что оборудование устаревшее и изношенное? Вы же наверно имеет представление о ежедневном, еженедельном, ежеквартальном и ежегодном (бывают еще - сезонное) обслуживание техники? Кроме того у каждого узла и детали есть наработка по моточасам. Кстати, наладчики четко следать за наработкой оборудования. Если вопремя не поменять что-то выработавшее, то простой неизбежен. И при том, приходится останавливать пол-цеха для смены одной детали.
А во время большого останова происходит обслуживание с полной разборкой машин. Картинка - несколько тон узлов и больших и маленьких деталей лежат аккуратно сложенные в определенном порядке. Красота! Только все в масле - лучше не трогать если пришел фотографировать.
Ну это обычные технические трудности.
Кстати, у нас прядильные, крутильные станки по 50 метров (приблизительно, не мерил) длиной. Видели такую технику? )) Все оборудование заграничное (английское, итальянское, французское). Сейчас поинтересовался у главного инженера. Оно говорит, что почти все основное техническое оборудование (станки и т.п.) выработало всего 10-15% ресурса. От силы 20. Но тут надо иметь ввиду, что они служить должны 50-70 (смотря что) лет. Все цифры приблизительные, без подсмотра в отраслевые стандарты и технические паспорта. Кстати, закуплено уже в "демократические" времена. Т.е. "советского" почти ничего не осталось.
Зарплата у наших работников огромная, еле в карман помещается - от 6 тыс. руб, до 12-13 тыс. руб.
Ну мы же живем в провинции, зачем нам деньги? Помните наш разговор про стоимость молока, сыра и т.п. в Москве и в Костроме?